नेतृत्व उद्धरण
नेतृत्व क्या है
नेतृत्व एक लक्ष्य के प्रति दूसरों को मार्गदर्शन और प्रभावित करने की क्षमता है। जबकि यह अक्सर व्यावसायिक संदर्भ में सोचा जाता है, इसके कई अन्य पहलू हैं। नेता इस कौशल का उपयोग टीम के सदस्यों को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित और प्रेरित करने के लिए करते हैं। चाहे लक्ष्य अधिक स्वागत योग्य कार्यस्थल बनाना हो या एक सफल व्यवसाय मॉडल विकसित करना हो, नेता अपनी टीमों को सफलता की ओर ले जा सकते हैं। एक महान नेता बनने के लिए, एक व्यक्ति के पास स्पष्ट दृष्टिकोण होना चाहिए कि वे क्या हासिल करना चाहते हैं।
इस पोस्ट में हम कई सूचीबद्ध करेंगे नेतृत्व पर उद्धरण और प्रेरणादायक नेतृत्व विचार जो आपको एक बेहतर लीडर बनने में मदद कर सकता है।
महान नेता हैं:
- जोखिम लेने और उन अवसरों का पता लगाने के इच्छुक हैं जो उन्होंने पहले कभी नहीं देखे हैं
- वे अपने काम के प्रति उत्साहित और उत्साहित हैं
- वे प्रतिक्रिया के लिए खुले हैं और बहस को प्रोत्साहित करते हैं
- गलतियों को स्वीकार करने और निरंतर सुधार करने में सक्षम
प्रेरणादायक नेतृत्व उद्धरण
नेतृत्व पर उद्धरण
"आप किसी जगह जाने के लिए इशारा करके और लोगों को बताकर नेतृत्व नहीं करते हैं। आप उस जगह पर जाकर मामला बनाकर नेतृत्व करें।
केन केसी
“पुरुष इतिहास रचते हैं न कि इसके विपरीत। ऐसे दौर में जहां कोई नेतृत्व नहीं होता, समाज स्थिर रहता है। प्रगति तब होती है जब साहसी, कुशल नेता जब्त चीजों को बेहतर के लिए बदलने का अवसर। ”
हैरी एस.
"मैं इस आधार से शुरू करता हूं कि नेतृत्व का कार्य अधिक नेताओं का उत्पादन करना है, अधिक अनुयायी नहीं.”
राल्फ नादर
"नेताओं को अपने संगठनों को अभी तक सुने जाने वाले संगीत के रूपों पर नृत्य करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए।"
वॉरेन बेनिस
"एक अत्याचारी हमेशा कुछ न कुछ युद्ध छेड़ता रहता है, ताकि लोगों को एक नेता की आवश्यकता हो।"
प्लेटो
"समुद्र के शांत होने पर कोई भी पतवार पकड़ सकता है।"
पब्लिलियस साइरस
"एक महान व्यक्ति महान लोगों को आकर्षित करता है और उन्हें एक साथ रखना जानता है। ”
जोहान वोल्फगैंग वॉन गोएथे
“प्रभावी नेतृत्व भाषण देने या पसंद किए जाने के बारे में नहीं है; नेतृत्व को परिणामों से परिभाषित किया जाता है न कि गुणों से।"
पीटर ड्रूक्कर
"नेतृत्व उपाधियों, पदों या प्रवाह चार्टों के बारे में नहीं है। यह है लगभग एक जीवन दूसरे को प्रभावित करना। ”
जॉन सी मैक्सवेल
"जिम्मेदार होने का मतलब कभी-कभी लोगों को नाराज करना होता है।"
कॉलिन पॉवेल
"क्या आप जानते हैं कि हमारे युग की सबसे बड़ी समस्याओं में से एक यह है कि हम उन लोगों द्वारा शासित होते हैं जो विचारों और विचारों की तुलना में भावनाओं की अधिक परवाह करते हैं?"
मार्ग्रेट थैचर
"एक अच्छा नेता अपने हिस्से के दोष से थोड़ा अधिक लेता है, क्रेडिट के अपने हिस्से से थोड़ा कम।"
अर्नोल्ड एच। ग्लासो
"द औसत दर्जे का शिक्षक बताता है. अच्छा शिक्षक समझाता है। श्रेष्ठ शिक्षक प्रदर्शित करता है। महान शिक्षक प्रेरित करता है।”
विलियम आर्थर वार्ड
आज्ञा देना सेवा करना है, न अधिक और न ही कम।
आंद्रे मालरौक्स
“स्वयं को संभालने के लिए, अपने सिर का उपयोग करें; दूसरों को संभालने के लिए, अपने दिल का इस्तेमाल करें।
एलेनोर रोसवैल्ट
"गलती मत ढूंढो, उपाय ढूंढो।"
हेनरी फ़ोर्ड
“उत्कृष्ट नेता अपने कर्मियों के आत्म-सम्मान को बढ़ाने के लिए रास्ते से हट जाएं। अगर लोग खुद पर विश्वास करते हैं, तो यह आश्चर्यजनक है कि वे क्या हासिल कर सकते हैं।
सैम वाल्टन
The सबसे खतरनाक नेतृत्व मिथक यह है कि नेता पैदा होते हैं - नेतृत्व के लिए एक आनुवंशिक कारक होता है। यह बकवास है; वास्तव में, विपरीत सच है। नेता पैदा नहीं बल्कि बनाए जाते हैं।”
वॉरेन बेनिस
"एक नेता का असली निशान कार्रवाई के एक साहसिक पाठ्यक्रम के साथ रहने की इच्छा है - एक अपरंपरागत व्यापार रणनीति, एक अद्वितीय उत्पाद-विकास रोडमैप, एक विवादास्पद विपणन अभियान - भले ही दुनिया के बाकी लोग आश्चर्य करते हैं कि आप मार्च क्यों नहीं कर रहे हैं। यथास्थिति के साथ कदम मिलाकर। दूसरे शब्दों में, असली नेता ज़िग करने में खुश होते हैं जबकि अन्य ज़ैग करते हैं। वे समझते हैं कि अति-प्रतिस्पर्धा और बिना रुके व्यवधान के युग में, भीड़ से अलग दिखने का एकमात्र तरीका कुछ विशेष के लिए खड़ा होना है।”
विलियम सी। "बिल" टेलर
"यदि आप एक जहाज बनाना चाहते हैं, तो पुरुषों को लकड़ी इकट्ठा करने, काम को विभाजित करने और आदेश देने के लिए मत बुलाओ। इसके बजाय, उन्हें इसके लिए तरसना सिखाएं विशाल और अंतहीन समुद्र.”
एंटोनी डी सेंट-एक्सुपरी
"इससे पहले कि आप एक नेता हों, सफलता अपने आप को आगे बढ़ाने में है। जब आप एक नेता बन जाते हैं, तो सफलता दूसरों को आगे बढ़ाने में होती है।”
जैक वेल्च
"इनोवेशन एक नेता और एक अनुयायी में अंतर बताता है।"
स्टीव जॉब्स
अच्छे नेता उत्पादों का निर्माण करते हैं। महान नेता संस्कृतियों का निर्माण करते हैं। अच्छे नेता परिणाम देते हैं। महान नेता लोगों का विकास करते हैं. अच्छे नेताओं के पास विजन होता है। महान नेताओं के मूल्य होते हैं। अच्छे नेता काम पर रोल मॉडल होते हैं। महान नेता जीवन में रोल मॉडल होते हैं।
एडम ग्रांट
नेतृत्व केवल ऊर्जा देने के बारे में नहीं है, यह अन्य लोगों की ऊर्जा को उजागर करना है।
पॉल पोलमैन
"महान चीजें एक साथ लायी गई छोटी चीजों की एक श्रृंखला द्वारा की जाती हैं।"
वान गाग
"वहां अनुसरण न करें जहाँ रास्ता ले जा सकता है। इसके बजाय वहां जाओ जहां कोई रास्ता नहीं है और एक निशान छोड़ो।
राल्फ वाल्डो इमर्सन
ए कायर नेता पुरुषों में सबसे खतरनाक है।
स्टीफन किंग
"याद रखें, टीम वर्क विश्वास बनाने से शुरू होता है। और ऐसा करने का एकमात्र तरीका हमारी अभेद्यता की आवश्यकता को दूर करना है।"
पैट्रिक लेन्सियोनी
"जटिलता से निपटना एक है अक्षम और अनावश्यक अपशिष्ट समय, ध्यान और मानसिक ऊर्जा। चीजों के जटिल होने का कोई औचित्य नहीं है जबकि वे सरल हो सकती हैं।"
एडवर्ड डी बोनो
नेतृत्व लोगों को काम करने वाले विचारों को फैलाने के लिए एक मंच देने की कला है।
सेठ गोडिन
कभी संदेह मत करो कि विचारशील का एक छोटा समूह, संबंधित नागरिक दुनिया बदल सकते हैं। सचमुच, यह एकमात्र ऐसी चीज है जो हमेशा से है।
मार्गरेट मीड
एक आदमी जो ऑर्केस्ट्रा का नेतृत्व करना चाहता है, उसे भीड़ से मुंह मोड़ लेना चाहिए।
मैक्स लुकाडो
नेतृत्व यह है कि लोग आपकी तरफ देखें और विश्वास हासिल करो, यह देखते हुए कि आप कैसे प्रतिक्रिया करते हैं। यदि आप नियंत्रण में हैं, तो वे नियंत्रण में हैं।
टॉम लैंड्री
एक व्यक्ति जो हमेशा अपना सर्वश्रेष्ठ कर रहा होता है, वह स्वाभाविक नेता बन जाता है, सिर्फ उदाहरण के तौर पर।
जो डिमैगियो
"एक अच्छा विचार रखने का सबसे अच्छा तरीका बहुत सारे विचार रखना है।"
लिनस पॉलिंग
"अगर हर कोई एक जैसा सोच रहा है, तो कोई नहीं सोच रहा है।"
जॉर्ज एस पैटन
नेता का काम अपने लोगों को वहां से वहां पहुंचाना है जहां वे नहीं गए हैं।
हेनरी किसिंजर
"हमारा प्रमुख चाहता है कि कोई ऐसा व्यक्ति हो जो हमें वह बनने के लिए प्रेरित करे जो हम जानते हैं कि हम हो सकते हैं।"
राल्फ वाल्डो इमर्सन
"अपना डर अपने तक ही रखें, लेकिन अपना साहस दूसरों के साथ साझा करें।" रॉबर्ट लुइस स्टीवेन्सन "द महानतम नेता जरूरी नहीं कि वही सबसे बड़ा काम करता हो। वही लोगों से महानतम कार्य करवाता है।”
रोनाल्ड रीगन
"एक हजार में केवल एक पुरुष पुरुषों का नेता होता है - अन्य 999 महिलाओं का अनुसरण करते हैं।"
ग्रूचो मार्क्स
मैं अकेले दुनिया को नहीं बदल सकता, लेकिन मैं कई लहरें पैदा करने के लिए पानी में एक पत्थर फेंक सकता हूं।
मदर टेरेसा
सफल नेता हर अवसर में कठिनाई के बजाय हर कठिनाई में अवसर देखें।
रीड मार्खम
“जिस दिन सैनिक आपके पास अपनी समस्याएं लाना बंद कर देंगे, उस दिन आपने उनका नेतृत्व करना बंद कर दिया। उनके पास या तो है आत्मविश्वास खो दिया कि आप उनकी मदद कर सकते हैं या निष्कर्ष निकाला है कि आपको परवाह नहीं है। दोनों में से कोई भी मामला नेतृत्व की विफलता है।”
कॉलिन पॉवेल
"हम वही हैं जो हम बार बार करते हैं। तो। उत्कृष्टता कोई कार्य नहीं बल्कि एक आदत है।"
अरस्तू
"एक नेता होने और एक मालिक होने के बीच अंतर है। दोनों अधिकार पर आधारित हैं। ए बॉस अंध आज्ञाकारिता की मांग करता है; एक नेता समझ और विश्वास के माध्यम से अपना अधिकार अर्जित करता है।
क्लॉस बाल्केनहोल
"आपको जीवन में वही मिलता है जो आप मांगने का साहस रखते हैं।"
नैन्सी डी सोलोमन
"अंत में, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि हम वह नहीं बन सकते जो हमें होना चाहिए जो हम हैं।"
मैक्स डे प्री
सभी महान नेताओं में एक विशेषता समान थी: यह स्पष्ट रूप से सामना करने की इच्छा थी प्रमुख चिंता उनके समय में उनके लोग। यह, और कुछ नहीं, नेतृत्व का सार है।
जॉन केनेथ गैलब्रेथ
"द सर्वोच्च गुणवत्ता नेतृत्व की अखंडता है।
ड्वाइट डी आइजनहावर
“एक अच्छा नेता लोगों को उनके ऊपर से ले जाता है। ए महान नेता नेतृत्व करता है उनके भीतर के लोग।
एमडी अर्नोल्ड
एक नेता सबसे अच्छा होता है जब लोगों को मुश्किल से पता चलता है कि वह मौजूद है, जब उसका काम हो जाता है, उसका लक्ष्य पूरा हुआ, वे कहेंगे: हमने इसे स्वयं किया।
लाओ त्सू
नेतृत्व किसी और से कुछ ऐसा करवाने की कला है जिसे आप करना चाहते हैं क्योंकि वह ऐसा करना चाहता है।
जनरल ड्वाइट आइजनहावर
नेता आशाओं का सौदागर होता है।
नेपोलियन बोनापार्ट
शासक को दंड देने में धीमा और पुरस्कार देने में तेज होना चाहिए।
ओविड
नेता को व्यावहारिक और यथार्थवादी होना चाहिए, फिर भी दूरदर्शी और आदर्शवादी की भाषा बोलनी चाहिए।
एरिक हॉफर
कोई भी व्यक्ति एक महान नेता नहीं बनेगा जो यह सब स्वयं करना चाहता है, या प्राप्त करना चाहता है सारा श्रेय इसे करने के लिए।
एंड्रयू कार्नेगी
नेता को व्यावहारिक और यथार्थवादी होना चाहिए, फिर भी दूरदर्शी और आदर्शवादी की भाषा बोलनी चाहिए।
एरिक हॉफर
एक नेता वह होता है जो दूसरों की तुलना में अधिक देखता है, जो दूसरों की तुलना में दूर तक देखता है, और जो दूसरों को देखने से पहले देखता है।
लेरॉय एम्स
"जैसा कि हम अगली शताब्दी में देखते हैं, नेता वे होंगे जो दूसरों को सशक्त बनाते हैं।"
बिल गेट्स
"अपने अगर क्रियाएं प्रेरित करती हैं दूसरों के लिए अधिक सपने देखना, अधिक सीखना, अधिक करना और अधिक बनना, आप एक नेता हैं।
जॉन क्विंसी एडम्स
नेतृत्व की परीक्षाओं में से एक समस्या के आपात स्थिति बनने से पहले उसे पहचानने की क्षमता है।
अर्नोल्ड ग्लासो
लोगों की वृद्धि और विकास नेतृत्व की सर्वोच्च बुलाहट है।
हार्वे फायरस्टोन
एक नेता की अंतिम परीक्षा यह है कि वह अपने पीछे अन्य लोगों में दृढ़ विश्वास और आगे बढ़ने की इच्छाशक्ति छोड़ देता है।
वाल्टर लिपमैन
महान कार्य करना कठिन है; लेकिन महान चीजों को आदेश देना अधिक कठिन है।
फ्रेडरिक निएत्ज़्स्चे
The महानतम नेता जुटाते हैं दूसरों को एक साझा दृष्टि के आसपास लोगों को समेट कर।
केन ब्लैंचर्ड
"रहस्य व्यक्तियों के रूप में कम और एक टीम के रूप में अधिक काम करना है। एक कोच के रूप में, मैं अपनी सर्वश्रेष्ठ ग्यारह नहीं, बल्कि अपनी सर्वश्रेष्ठ ग्यारह खेलता हूँ।
न्यूट रॉकने
नेतृत्व करने की क्षमता है दृष्टि का अनुवाद करें वास्तविकता में।
वॉरेन बेनिस
इससे पहले कि आप एक नेता हों, सफलता अपने आप को आगे बढ़ाने में है। जब आप एक नेता बन जाते हैं, तो सफलता दूसरों को आगे बढ़ाने में होती है।
जैक वेल्च
"मैं मान लीजिए नेतृत्व एक समय में इसका मतलब मांसपेशियां था, लेकिन आज इसका मतलब लोगों के साथ मिलना है।
मोहनदास गांधी
"मैं हाँ-पुरुषों को मेरे आसपास नहीं चाहता। मैं चाहता हूं कि हर कोई सच बोले, भले ही इससे उनकी नौकरी चली जाए।
सैमुअल गोल्डविन
"मैं दुनिया का सबसे चतुर व्यक्ति नहीं हूँ, लेकिन मुझे यकीन है कि मैं स्मार्ट सहयोगियों को चुन सकता हूँ।"
फ्रेंकलिन डी रूजवेल्ट
"किसी संगठन को प्रभावित करने का एकमात्र सबसे बड़ा तरीका ध्यान केंद्रित करना है नेतृत्व विकास . ऐसे संगठन की क्षमता की लगभग कोई सीमा नहीं है जो अच्छे लोगों की भर्ती करता है, उन्हें नेताओं के रूप में ऊपर उठाता है और उन्हें लगातार विकसित करता है।"
जॉन मैक्सवेल
“निराशावादी हवा के बारे में शिकायत करता है। आशावादी इसे बदलने की उम्मीद करता है। नेता पाल को समायोजित करता है।
जॉन मैक्सवेल
"भीड़ के पीछे मत भागो, भीड़ को अपने पीछे चलने दो।"
मार्ग्रेट थैचर
राष्ट्र के लिए उन नेताओं की ओर देखना बहुत कठिन होगा जो अपने कान जमीन पर रखते हैं।
सर विंस्टन चर्चिल
"औसत नेता बढ़ाएँ खुद पर पट्टी; अच्छे नेता दूसरों के लिए बार उठाते हैं; महान नेता दूसरों को अपना स्तर ऊंचा करने के लिए प्रेरित करते हैं।”
ऑरिन वुडवर्ड
नेतृत्व उठा रहा है व्यक्ति की दृष्टि उच्च स्थलों के लिए, एक व्यक्ति के प्रदर्शन को उच्च स्तर तक उठाना, एक व्यक्तित्व का निर्माण उसकी सामान्य सीमाओं से परे।
पीटर ड्रूक्कर
नेतृत्व एक क्रिया है, पद नहीं।"
डोनाल्ड मैकगैनन
"वहां अनुसरण न करें जहाँ रास्ता ले जा सकता है। इसके बजाय वहां जाओ जहां कोई रास्ता नहीं है और एक निशान छोड़ो।
म्यूरियल स्ट्रोड
"नेतृत्व की प्रमुख जिम्मेदारी भविष्य के बारे में सोचना है। आपके लिए कोई और नहीं कर सकता।
ब्रायन ट्रेसी
लोग दृष्टि में खरीदने से पहले नेता में खरीदारी करते हैं।
जॉन मैक्सवेल
"नेतृत्व और सीखना एक दूसरे के लिए अपरिहार्य हैं।"
जॉन एफ़ कैनेडी
आज सफल नेतृत्व की कुंजी प्रभाव है, अधिकार नहीं।
केनेथ ब्लैंचर्ड
हम जिसे प्रबंधन कहते हैं, उसमें से अधिकांश में लोगों के लिए काम करना मुश्किल हो जाता है।
पीटर ड्रूक्कर
नेतृत्व की कला ना कह रही है, हां नहीं कह रही है। हाँ कहना बहुत आसान है।
टोनी ब्लेयर
"एक नेता की गुणवत्ता उनके द्वारा निर्धारित मानकों में परिलक्षित होती है।"
रे क्रोक
"मेरा काम लोगों के लिए आसान नहीं है। मेरा काम हमारे पास मौजूद इन महान लोगों को लेना और उन्हें आगे बढ़ाना और उन्हें और बेहतर बनाना है।
स्टीव जॉब्स
नेतृत्व निर्देश से अधिक सहभागी होना चाहिए, प्रदर्शन करने से अधिक सक्षम होना चाहिए।
मैरी डी. पूले
एक सच्चा नेता आम सहमति की खोज करने वाला नहीं बल्कि आम सहमति बनाने वाला होता है।
मार्टिन लूथर किंग जूनियर
"द बहुत सार नेतृत्व की बात यह है कि आपके पास दृष्टि होनी चाहिए। आप अनिश्चित बिगुल नहीं बजा सकते।”
फादर थिओडोर एम. हेसबर्ग
एक नेता... एक चरवाहे की तरह होता है। वह झुंड के पीछे रहता है, सबसे फुर्तीले को आगे जाने देता है, जिसके बाद बाकी लोग उसका पीछा करते हैं, यह महसूस नहीं करते कि उन्हें पीछे से निर्देशित किया जा रहा है।
नेल्सन मंडेला
"दूसरे की मोमबत्ती को मत बुझाओ क्योंकि इससे तुम्हारी चमक तेज नहीं होगी।"
जाचिन्मा एनई आगू
“नेतृत्व की चुनौती मजबूत होना है लेकिन असभ्य नहीं; दयालु बनो, लेकिन कमजोर नहीं; निडर बनो, लेकिन धमकाने वाला नहीं; विनम्र बनो, लेकिन डरपोक नहीं; घमण्ड करो, परन्तु अहंकारी नहीं; हँसमुख हो, परन्तु मूर्खता रहित।”
जिम रोहन
प्रेरणादायक नेतृत्व विचार
जैसे-जैसे जीवन में नेता का विकास होगा एक उत्कृष्ट नेता के गुण मजबूत होंगे। जब एक कठिन निर्णय का सामना करना पड़ता है, तो नेताओं में ऐसा निर्णय लेने का साहस होता है जिससे सभी को लाभ होता है। संगठन और जिन लोगों की वह सेवा करता है, उनके बारे में उनका ज्ञान अमूल्य है।
यदि आपके पास स्पष्ट दृष्टि है कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं, तो आप अपने संगठन के लोगों को उस तक पहुँचने के लिए प्रेरित और सशक्त बनाने में सक्षम होंगे। आप एक शक्तिशाली और गतिशील टीम बनाने में सक्षम होंगे, और आप अपने समुदाय में सकारात्मक बदलाव लाने में सक्षम होंगे। हमारा पढ़ने के लिए नीचे स्क्रॉल करें नेतृत्व पर उद्धरणों का संग्रह.
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एक सच्चे नेता की पहचान कैसे करें
अच्छा नेतृत्व आपकी टीम के साथ संवाद करने के बारे में है। एक नेता के रूप में, आपको अपने लोगों को सुनने और यह समझने की आवश्यकता है कि उन्हें अपना काम पूरा करने के लिए क्या चाहिए। यह आपको सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा खोजने में मदद करेगा और उन्हें सफल होने के लिए प्रेरित करेगा। अपनी टीम को उनके लक्ष्यों की नियमित रूप से याद दिलाना महत्वपूर्ण है, क्योंकि इससे उन्हें स्वस्थ मनोबल बनाए रखने में मदद मिलेगी।
एक स्पष्ट दृष्टिकोण होने से आपकी टीम को उन अवसरों की पहचान करने और उनका लाभ उठाने में भी मदद मिलेगी जो बड़ी सफलता की ओर ले जा सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप अपने ग्राहक आधार का विस्तार करने का अवसर देख सकते हैं। इससे पहले कि आप इस विचार को लागू करना शुरू कर सकें, आपको यह जानना होगा कि ग्राहकों को कहाँ खोजना है और उन्हें बिक्री के स्थान पर कैसे पहुँचाना है। यदि आपको कुछ प्रेरणा की आवश्यकता है, तो आप हमेशा यहां वापस आ सकते हैं और एक बेहतर नेता बनने में मदद करने के लिए प्रेरक नेतृत्व उद्धरण पढ़ सकते हैं।
बड़े नेता हैं
- जोखिम लेने और उन अवसरों का पता लगाने के इच्छुक हैं जो उन्होंने पहले कभी नहीं देखे हैं
- वे अपने काम के प्रति उत्साहित और उत्साहित हैं
- वे प्रतिक्रिया के लिए खुले हैं और बहस को प्रोत्साहित करते हैं
- गलतियों को स्वीकार करने और निरंतर सुधार करने में सक्षम
नेता सशक्तिकरण और कर्मचारियों का सम्मान करते हैं
जब आपके कर्मचारियों को सशक्त बनाने की बात आती है, तो महान नेता भी उच्च प्रदर्शन की संस्कृति बनाने में सक्षम होंगे। इसका मतलब है कि वे अपनी टीम को सफल होने के लिए आवश्यक संसाधन और समय प्रदान करेंगे। ये नेता कभी भी अपने स्टाफ के साथ बच्चों जैसा व्यवहार नहीं करेंगे। बल्कि, वे उनके प्रयासों का सम्मान और सराहना करेंगे, और उन्हें अपना काम इस तरह से करने की आज़ादी देंगे जो कंपनी के लिए सबसे फायदेमंद हो।
एक मजबूत नेता वह होता है जो ऐसा करने का समय आने पर अपनी टीम के लिए खड़े होने की हिम्मत रखता है। अन्य नेताओं के विपरीत, जब उनकी टीम संघर्ष कर रही होती है तो वे हार नहीं मानते। इसके बजाय, वे आगे बढ़ने और चलते रहने की ताकत पा सकते हैं।
कुछ नेताओं में एक महानायक के गुण होते हैं। अपने करियर के दौरान, वे संघर्षों से गुज़रे हैं, फिर भी वे उन पर काबू पाने में कामयाब रहे। जिन लोगों ने नेतृत्व की भूमिकाएँ हासिल की हैं, वे लाखों लोगों की मदद करने में सक्षम हुए हैं।
अपने नेतृत्व कौशल को कैसे विकसित करें
यदि आप नेतृत्व की भूमिका में छलांग लगाने पर विचार कर रहे हैं, तो हो सकता है कि आप अपने नेतृत्व कौशल में सुधार करना चाहें। क्षमताओं को विकसित करने के कई तरीके हैं।
- सबसे महत्वपूर्ण में से एक आत्म-अनुशासित होना है। आत्म-अनुशासन एक महान नेता की पहचान है। एक प्रभावी नेता बनने के लिए, आपको अपनी टीम को प्रेरित करने और विश्वास हासिल करने में सक्षम होना चाहिए।
- एक और अच्छा नेतृत्व कौशल समस्याओं की पहचान करने और उन्हें हल करने में सक्षम हो रहा है। इसका मतलब किसी विशिष्ट समस्या को हल करने के लिए विभिन्न तरीकों का उपयोग करना हो सकता है। उदाहरण के लिए, आप किसी विशेष समस्या के सर्वोत्तम समाधानों की पहचान करने के लिए सक्रिय श्रवण का उपयोग कर सकते हैं।
- दूसरा अपनी बात मनवाने के लिए सही भाषा का प्रयोग कर रहा है। उचित शब्दों का प्रयोग आपको प्रतियोगिता से अलग कर देगा।
- जब आप इसमें हों, निष्क्रिय आवाज में बोलने से जुड़े आम नुकसान से बचने का प्रयास करें। अपने नेतृत्व को अधिक प्रत्यक्ष स्तर पर ले जाना आकर्षक हो सकता है, लेकिन बेहतर तरीका यह है कि आप अपने दर्शकों से ऐसे लहजे में बात करें जिसे वे समझ सकें।
कुछ करने का सबसे अच्छा तरीका सीखने के लिए समय निकालना एक महत्वपूर्ण नेतृत्व कौशल है। हो सकता है कि आपके मन में कोई खास काम हो, लेकिन अगर आपको इसके बारे में जाने का सबसे अच्छा तरीका नहीं पता है, तो हो सकता है कि आप उत्कृष्टता हासिल करने का मौका गंवा दें।
एक अच्छे नेता बनें: इंस्पिरेशनल लीडरशिप कोट्स से सलाह लें
यदि आप अपने नेतृत्व कौशल को बढ़ावा देना चाहते हैं, तो चुनने के लिए कई कार्यशालाएँ और पाठ्यक्रम हैं। हालाँकि, कुछ विशेषताएं हैं जो महान नेताओं को भीड़ से अलग करती हैं। एक महान नेता वह होता है जो लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपनी टीम को प्रेरित और प्रेरित करता है। उनके पास अपनी टीम को जमीन से ऊपर ले जाने और उन्हें सफल होने के लिए आवश्यक उपकरण और प्रशिक्षण देने की क्षमता भी होती है।
ऐसा करने का एक सबसे अच्छा तरीका है अपने कर्मचारियों के साथ विश्वास कायम करना। वास्तव में, 3,000 से अधिक सीईओ के YPO के ग्लोबल पल्स सर्वे से पता चला कि 95% अधिकारियों के लिए हितधारकों के साथ विश्वास बनाना सर्वोच्च प्राथमिकता थी। कुंजी अपने अनुयायियों की जरूरतों को समझना और अपने वादों को पूरा करना है। महान नेता भी लोग चुम्बक होते हैं, जो केवल लंबे समय में अधिक सफलता की ओर ले जा सकते हैं।
अपनी नेतृत्व क्षमता में सुधार करें और एक वास्तविक नेता बनें
अपनी नेतृत्व क्षमताओं में सुधार करने के लिए समय निकालने से आपके संगठन के लिए बड़े पुरस्कार प्राप्त होंगे। उदाहरण के लिए, सर्वश्रेष्ठ नेताओं में अधीनस्थों को कार्य सौंपने का आत्मविश्वास होता है। इसी तरह, यह एक से अधिक व्यक्तियों की सहायता की आवश्यकता के बिना समस्याओं को कुशलतापूर्वक हल करने में सक्षम होने के लिए भुगतान करता है। यह प्रबंधकों के लिए विशेष रूप से सच है जिन्हें अपने कर्मचारियों के साथ दैनिक आधार पर काम करना चाहिए।
ठोस दृष्टि होना जरूरी है। अच्छे नेता लीक से हटकर सोचने और यथास्थिति पर पुनर्विचार करने के लिए विचारों के साथ आने से नहीं डर सकते। इसके अलावा, वे जरूरत पड़ने पर मदद मांगने से नहीं डरते। यह न केवल कर्मचारियों के बीच सम्मान की संस्कृति को बढ़ावा देता है, बल्कि इससे कर्मचारियों को अधिक व्यस्त और प्रेरित महसूस करने में भी मदद मिलती है।
कर्मचारियों को एक अच्छा कार्य-जीवन संतुलन प्रदान करना यह सुनिश्चित करने का एक शानदार तरीका है कि वे पीछे न छूटें। इसके अलावा, अपने कर्मचारियों को आपकी नीतियों और प्रक्रियाओं में बदलावों के बारे में सूचित रखना किसी भी सफल संगठन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।
औसत नेता खुद के लिए बार उठाते हैं ...
पढ़ने के लिए कई नेतृत्व पुस्तकें, ब्लॉग और वेबसाइटें हैं, लेकिन जानकारी के सर्वोत्तम स्रोतों में से एक आपका अपना आंत है। आप किस बारे में सोचते हैं और आप कैसे कार्य करते हैं, वही आपको परिभाषित करेगा। नतीजतन, अपने और अपने लक्ष्यों की स्पष्ट समझ होना महत्वपूर्ण है। उन लक्ष्यों और उद्देश्यों को निर्धारित करना सुनिश्चित करें जिन्हें आप पूरा करना चाहते हैं और अपने साथियों के साथ संचार की एक खुली रेखा रखना चाहते हैं।
एक अच्छे नेता के सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक नैतिक चरित्र का आदर्श होना है। एक अच्छा नेता होने का मतलब यह नहीं है कि आपको अपने सहयोगियों के लिए एक झटका बनना है, बल्कि इसका मतलब है कि एक ठोस कार्य नीति और एक टीम खिलाड़ी होना। इस तरह, आप अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों और बाद में, अपनी कंपनी के लक्ष्यों को प्राप्त करने में सहायता के लिए अपने साथियों पर भरोसा कर सकते हैं।
अच्छा नेता नेतृत्व करता है, महान नेता प्रेरणा देते हैं, और श्रेष्ठ शिक्षक प्रदर्शन करते हैं
महान नेतृत्व न केवल अपने आप में एक योग्य उपलब्धि है, बल्कि यह एक मजेदार और दिलचस्प गतिविधि भी है। अपने कर्मचारियों और उनके व्यक्तिगत लक्ष्यों और प्रेरणाओं के बारे में जानने के लिए समय निकालकर, आप उन्हें अपने करियर में बढ़ने और अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों तक पहुँचने में मदद करने के लिए बेहतर ढंग से सुसज्जित होंगे।
अंतिम विचार
हर कोई पैदाइशी नेता नहीं होता। हालांकि, कोई भी जो असाधारण नेता बनना चाहता है, बन सकता है। सच्चा नेतृत्व लोगों की क्षमता को अनलॉक कर रहा है। उम्मीद है, नेतृत्व पर उद्धरण और इस पृष्ठ पर प्रेरक नेतृत्व उद्धरण पढ़कर आप एक नेता के रूप में अधिक आत्मविश्वास महसूस करने में मदद करेंगे और अपने से नीचे के लोगों को कंपनी द्वारा उनके लिए निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करेंगे।
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